开展学习教育,旨在增强公司领导干部、重点岗位及一线服务人员的反腐倡廉意识

摘要: –>

摘要: –>

摘要: –>

  为了进一步给广大职工搭建良好的阅读学习平台,着力营造崇尚阅读、重视学习的良好氛围,提升职工文化素养,4月初,国网吉林电力启动“书香吉电”工程,这是该公司大力繁荣职工文艺创作和职工文化生活和开展“职工健康关爱工程”落地的重要载体。

  4月22日,国家电网公司直属党委“两学一做”学习教育工作部署会议在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会、中央企业“两学一做”学习教育动员部署会精神和公司党组部署要求,对总部(分部)及在京直属单位“两学一做”学习教育进行具体安排。公司党组成员、职工董事、工会主席、直属党委书记刘广迎出席会议并讲话。

   国无廉则不安,家无廉则不宁。4月21日,海北供电公司组织职工家属29人参加“亲情助力保廉洁”活动,旨在增强公司领导干部、重点岗位及一线服务人员的反腐倡廉意识,充分发挥家庭的熏陶和监督作用。

  职工书屋(包含图书馆、电子图书室、阅览室、职工书吧、读书角、流动书箱等)是职工就近、便利阅读的主要平台。该公司所属各单位纷纷行动,结合实际情况,科学制定了职工书屋建设实施方案。针对已有的职工书屋,各单位不断加强实体职工书屋建设,逐步为一线班组配备图书。该公司还整合二级单位资源,组织各单位同一驻地的二级单位的合建实体书屋。在图书购置方面,各单位开展了“好书推荐”活动,广泛征求职工意见,努力适应职工多层次、多角度、多方面的精神文化需求,让真正的阳光照进心里。

  刘广迎说,开展“两学一做”学习教育,是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践,是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措,也是以党员队伍素质提升带动员工队伍素质提升,做大做强做优公司的内在需求。总部(分部)及在京直属单位各级党组织和广大党员干部,要从政治和全局的高度,充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和紧迫性,切实增强使命感和责任感。开展学习教育,重在理论联系实际,把学与做相结合、知与行相统一。“学”就是深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,这是前提和基础,是改造主观世界、提升党员行动自觉的根本途径;“做”就是做合格党员、合格党员领导干部,这是学习教育的着眼点、落脚点。

  

  职工书屋建设成立后,各单位选配品行好、责任心强的兼职图书管理员负责图书管理工作,针对不同职工的阅读需求,耐心细致地做好图书推荐工作,定期开展职工满意度测评,不断提升服务质量。

  会议强调,学习教育要强化问题导向,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。把抓好学习教育作为一项重要政治任务,加强组织领导,周密安排部署,精心推动落实。党组织书记要担负起第一责任人的职责,从具体工作抓起,用具体工作成效来检验学习教育成果。“两学一做”的成效,最终要体现在推动中心工作上。要确保“两学一做”学习教育取得新成效,凝聚起推动企业科学发展的强大动力,为全面建成“一强三优”现代公司、加快构建全球能源互联网做出新的更大贡献。

图片 1

  目前,该公司还利用国网公司数字阅读、移动阅读APP、微信公众号、微网站、微信群等新媒体功能,不断探索建设职工数字阅读平台,让广大职工随时随地享受读书乐趣。

  会议印发了《国家电网公司总部及在京直属单位“两学一做”学习教育实施方案》,要求高度重视、精心组织,用心用力、抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常:一是以党小组或党支部为单位抓好集体学习,每月至少开展1次;二是组织党员制定自学计划,对党员自学提出明确要求,加强监督检查;三是在集体学习、个人自学的基础上,围绕“四讲四有”,组织全体党员开展4次专题讨论;四是做好讲党课工作,领导班子成员带头讲,基层党组织书记、先进典型、普通党员联系实际讲,围绕纪念建党95周年集中安排讲1次党课;五是召开党支部专题组织生活会,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议;六是按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议;七是以“两学一做”为主题,开好各级领导班子专题民主生活会。

  海北公司为全面落实反腐倡廉建设工作,持续深化反腐倡廉教育常态机制,持续推进廉洁文化“四进”活动,开展了主题“亲情助力保廉洁”的职工家属座谈会,通过观看警示专题片、参观反腐倡廉警示教育基地等形式,进一步增强干部及家属的反腐倡廉意识。同时,公司中层干部、重点岗位、一线服务人员分别与其配偶共同签订了《家庭助廉承诺书》,并通过承诺的方式寄予家属们对家人多做廉政警示提醒,当好廉内助,增强干部职工遵纪守法意识,确保领导干部廉洁从业。在签订承诺书的同时向职工家属发放了《亲情助廉倡议书》,积极倡导每位干部家属以倡议书为要求,营造反腐倡廉的良好家庭环境,努力把家庭构筑成反腐倡廉的坚强堡垒,达到以家倡廉、以家助廉、以家促廉的目的。  

  截至4月20日,国网吉林电力共有职工书屋(包含图书馆、阅览室、职工书吧、读书角、流动书箱等)895个,具备职工书屋的班组747个,占班组总数的39%,拥有全国职工书屋示范点13个,国网公司职工书屋示范点2个。该公司计划到2020年,实现职工书屋班组全覆盖,实现“书香国网—国家电网公司职工数字阅读平台”职工全覆盖。

  公司直属党委要求,总部(分部)及在京直属单位党组织要结合实际开展主题活动。总部(分部)重点开展“讲规矩、转作风、作表率”主题活动,教育引导总部(分部)党员,严明纪律讲规矩,求真务实转作风,率先垂范作表率。在京直属单位重点开展“三亮三比”(亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩)主题活动,与推动“四讲四有”具体化、分类制定党员践行先进性的要求紧密结合,教育引导党员主动把党员身份亮出来,把职责和承诺公示出来,主动接受监督,锤炼过硬作风,提升服务质量,争创一流业绩。

  通过开展“亲情助力保廉洁”活动,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围,促使公司干部职工牢牢绷紧廉政建设这根弦,提高拒腐防变能力,共同努力把公司党风廉政建设和反腐倡廉工作推向了一个新的水平。该公司将以此次活动为契机,开展“廉政讲堂”、廉洁文化作品展、“两学一做”演讲比赛等活动,继续弘扬“干事、干净”的廉洁文化理念。

图片 2

图片 2

图片 2

相关文章

Leave a Comment.