清单共分结对类型、工作项目、具体任务清单等3个类别,也是公司系统严肃党内组织生活培训的示范班

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  4月18日,国网江苏省电力公司运维检修部党支部与苏州供电公司机关运检安质党支部共同签订了结对创先责任书,双方将共同推进苏州智能电网应用示范区建设,为打造智能电网城市样板提供经验。这也是国网江苏电力深入开展党组织结对创先工作的缩影。

新萄京娱乐手机版,  “他们是平凡的‘小人物’,却做出了不起的‘大事业’。他们身上的道德光芒,点亮了我们灵魂深处的信仰航灯。”自漳州供电公司“道德的力量”道德模范评选活动开展以来,得到了广大干部员工的共同关注和积极参与,4月18日获悉,截止时间内,该公司系统各级党组织共推荐了先进典型104名。

  4月10日-15日,南方电网公司在中国延安干部学院举办了主题为“严肃党内组织生活”的研修班。此次培训既是公司“两学一做”学习教育的奠基工程,也是公司系统严肃党内组织生活培训的示范班,目的在于进一步严肃党内组织生活,提升党内组织生活和党支部学习的针对性和有效性,推动“两学一做”学习教育的深入开展。

  国网江苏电力党组织结对创先工作主要依托组织结对、党员结对、服务结对、管理结对、文化结对等5种形式,以项目化结对为载体,以清单式管理为抓手,协同推进本部与基层党组织、基层跨单位党组织、与系统外知名企业党组织结对,整合党建资源,夯实基层基础,实现共同提高。

澳门新萄京官方网站,  她是独自护理残疾患病的婆婆和小叔、靠丈夫和自己微薄的收入养活一家5口人的“好儿媳”“好嫂子”;她是二十六年如一日爱岗敬业、工作起来经常忘记时间的“好党员”“好干部”;她是乐于助人、积极组织义卖献血等公益活动的“好青年”“好员工”……在“十三五”开局之年,在全党开展“两学一做”学习教育之际,一个个典型人物与感人事迹在漳州供电公司系统范围内启动的“道德的力量”道德模范评选中被充分发掘,推动了优秀传统文化在该公司全系统范围内遍地开花,更激发了党员干部的精气神。

  本次研修班主要围绕党内组织生活和党支部学习的方法,党的干部教育历史经验,延安整风与党的作风建设等内容进行学习,并就如何学好延安精神、进一步锤炼党性,以及如何严肃党内组织生活、创新支部学习方式等开展研讨,学员们带着问题学、带着思考学,针对本单位、本支部在严肃党内组织生活方面存在的问题,通过培训交流经验,寻求解决问题的方法。

  为指导帮助结对党组织进一步明确结对方向、重点内容和工作要求,今年国网江苏电力统一编制了党组织结对创先工作清单。清单共分结对类型、工作项目、具体任务清单等3个类别,各结对党组织可以围绕结对主题,紧扣双方实际,自主选择具体任务清单。通过清单式管理,该公司可以针对不同结对类型建立管理台账,列出清晰的管理内容及控制要点,再由各结对党组织按照具体要求形成动态任务清单,实现统一性与差异化兼具的操作模式。

  据了解,本次评选分“扎根一线模范”、“敬业奉献模范”、“助人为乐模范”、“孝老爱亲模范”四类,通过在工作和生活中树立道德标杆,引导员工“八小时之内做优秀员工,八小时之外做优秀公民”。同时,为了充分营造见贤思齐、择善而从的浓厚氛围,漳州供电公司在内部网页开设“道德模范在身边”专栏,广泛进行事迹宣传,点赞职工群众中的凡人善举,激发身边榜样的“热效应”,让好人得到好报,让感动化为行动,让崇德向善蔚然成风。

  公司机关党委所属各党支部负责党支部(党小组)学习的支部委员,分子公司、特大型企业党建部门负责党支部(党小组)学习的部门负责人共48人参加了学习。

  4月中旬,国网江苏电力在所属各单位和本部各部门党组织推荐上报结对创先项目的基础上,全面审核各项目,明确了55个重点项目。该公司还特别针对结对党组织的实际情况和结对项目的差异性,加强对具体项目的组织管理,督促检查结对计划和项目清单落实情况,协调解决项目实施过程中的问题和困难。

  下阶段,漳州供电公司还将举办道德模范故事分享会,按照“公正、公平、公开”的原则对推荐对象进行初审,确定60名左右正式候选人名单,通过讲述一个故事、树立一面旗帜、传递一种能量,进一步弘扬传统美德和文明风尚,推动身边榜样不断凝聚道德正能量。(戴和毅
 郑晓青)

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  目前,国网江苏电力共有2300余个基层党组织积极参与结对创先工作,实施年度重点项目367个。

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